This HTML5 document contains 36 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
wikipedia-huhttp://hu.wikipedia.org/wiki/
dcthttp://purl.org/dc/terms/
dbohttp://dbpedia.org/ontology/
foafhttp://xmlns.com/foaf/0.1/
dbpedia-huhttp://hu.dbpedia.org/resource/
prop-huhttp://hu.dbpedia.org/property/
n17https://web.archive.org/web/20050708011504/http:/www.wie.org/bios/
n5http://www.infed.org/thinkers/
n22http://www.solonline.org/
schemahttp://schema.org/
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n14http://www.ontologydesignpatterns.org/ont/dul/DUL.owl#
n13http://sloancf.mit.edu/vpf/
freebasehttp://rdf.freebase.com/ns/
n20http://
n4http://www.stanford.edu/group/SLOW/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n7http://hu.dbpedia.org/resource/Sablon:
owlhttp://www.w3.org/2002/07/owl#
provhttp://www.w3.org/ns/prov#
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://hu.dbpedia.org/resource/Kategória:
wikidatahttp://www.wikidata.org/entity/

Statements

Subject Item
dbpedia-hu:Peter_Senge
rdf:type
wikidata:Q215627 schema:Person n14:Agent dbo:Person wikidata:Q24229398 dbo:Agent n14:NaturalPerson foaf:Person wikidata:Q5 owl:Thing
rdfs:label
Peter Senge
owl:sameAs
freebase:m.01hkf1
dct:subject
n16:1947-ben_született_személyek n16:Amerikai_üzletemberek n16:Élő_személyek
dbo:wikiPageID
26478
dbo:wikiPageRevisionID
21989728
dbo:wikiPageExternalLink
n4:index.html n5:senge.htm n13:popup-if.cfm%3Fin_spseqno=128&co_list=F n17:peter-senge.asp n20:www.foti-peter.hu n20:www.solonline.org n22:
prop-hu:wikiPageUsesTemplate
n7:Személy_infobox n7:Halott_link n7:Nemzetközi_katalógusok n7:Nincs_bevezető
prop-hu:date
2019
prop-hu:url
n13:popup-if.cfm%3Fin_spseqno=128&co_list=F
dbo:abstract
Peter Senge a Massachusetts Institute of Technology tanára, a Szervezeti Tanulás Társaság megalapítója és vezetője, a rendszerdinamikán alapuló első tanítója, adjunktus. Peter Senge a a céljaik elérésének érdekében saját képességeiket folyamatosan fejlesztő csoport tagjaiként írja le. A Journal of Business Strategy 1999. szeptember/októberi számában a „Század Stratégistájá”-nak nevezte őt aki a „mai üzletvezetés kifejlesztését leginkább befolyásolta”. Az általa vezetett társaság egy globális közösség, melyben a részt vevő vállalatok, kutatók és tanácsadók közösen elkötelezik magukat hogy a „képességeiket folyamatosan növeljék, a legmagasabb törekvéseik elérése és különbségeik gyümölcsöző feloldása érdekében”. Elmélete az emberi értékeket helyezi a munkahely sarokkövének, azt tanítva, hogy cél megfogalmazása, a szándék, a gondolkodási képesség és rendszergondolkodás a szervezetek lehetőségei valóra váltásának elengedhetetlen feltétele. Különös érdeklődését a szervezetek vezetés-szerepének decentralizálására fordítja, annak érdekében hogy a szervezet minden tagja növelhesse a közös cél érdekében való önálló munkálkodás hatékonyságát. Legismertebb könyve az 1990-ben kiadott : a Tanuló Szervezet Művészete és Gyakorlata, melyben továbbítja a szervezetek merev rangszervezetének rugalmasabbá, és érzékenyebbé való alakításához szükséges ismeretanyagot, azaz a rendszerelméletek elvont gondolatait a gazdasági- és szervezeti változást létrehozó hatékony eszközeivé alakítja.
prov:wasDerivedFrom
wikipedia-hu:Peter_Senge?oldid=21989728&ns=0
dbo:wikiPageLength
4197
foaf:isPrimaryTopicOf
wikipedia-hu:Peter_Senge
Subject Item
wikipedia-hu:Peter_Senge
foaf:primaryTopic
dbpedia-hu:Peter_Senge
Subject Item
dbpedia-hu:Senge
dbo:wikiPageRedirects
dbpedia-hu:Peter_Senge