This HTML5 document contains 12 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
wikipedia-huhttp://hu.wikipedia.org/wiki/
dcthttp://purl.org/dc/terms/
dbohttp://dbpedia.org/ontology/
foafhttp://xmlns.com/foaf/0.1/
dbpedia-huhttp://hu.dbpedia.org/resource/
prop-huhttp://hu.dbpedia.org/property/
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n8http://mek.niif.hu/03100/03145/html/
freebasehttp://rdf.freebase.com/ns/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n13http://hu.dbpedia.org/resource/Sablon:
owlhttp://www.w3.org/2002/07/owl#
provhttp://www.w3.org/ns/prov#
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n10http://hu.dbpedia.org/resource/Kategória:

Statements

Subject Item
dbpedia-hu:Tudásmenedzsment
rdfs:label
Tudásmenedzsment
owl:sameAs
freebase:m.0jmlp
dct:subject
n10:Menedzsment
dbo:wikiPageID
928749
dbo:wikiPageRevisionID
22493887
dbo:wikiPageExternalLink
n8:
prop-hu:wikiPageUsesTemplate
n13:Nemzetközi_katalógusok
dbo:abstract
A tudásmenedzsment az intézményi szellemi tőke növelését célzó törekvések összessége. A tudásmenedzsment a tudástőke létrehozásának, megtartásának, megosztásának és felhasználásának alapvető módja. A knowledge management angol szókapcsolatot legtöbbször tudásmenedzsmentnek, néha tudáskezelésnek, ismeretkezelésnek fordítják. Alapvetően üzleti trendek alapján kialakult tevékenységről van szó, ami megítélését önmagában sem pozitív, sem negatív értelemben nem befolyásolja. Célja, hogy keretet szolgáltasson egy közösség (vállalat, intézmény, szervezet) szellemi javainak minél gazdaságosabban történő kiaknázásához és felhasználásához. A vállalati tudáskezelés alapvető feladata: * szisztematikusan feltárja és megszüntesse a szervezeten belül fellelhető információs hézagokat, * a szervezet valamennyi tagját bevonja az információgyűjtési tevékenységbe, * ezáltal egy kifinomult és etikus információgyűjtő rendszert építsen ki, * megtervezze és kiépítse a szervezet kommunikációs csatornáit, * olyan szervezeti kultúrát igyekezzen kialakítani, ahol a tudás megosztása, a folyamatos tanulás és ismeretszerzés, a szervezet tudásbázisának állandó építése a napi munkafolyamatok szerves részét képezik. A tudásmenedzsment a megfelelő információt nyújtja a megfelelő embernek a megfelelő időben, ezzel segítve új tudás létrehozásában, megosztásában, oly módon, hogy mérhetően javítsa az egész szervezet teljesítményét.
prov:wasDerivedFrom
wikipedia-hu:Tudásmenedzsment?oldid=22493887&ns=0
dbo:wikiPageLength
1546
foaf:isPrimaryTopicOf
wikipedia-hu:Tudásmenedzsment
Subject Item
wikipedia-hu:Tudásmenedzsment
foaf:primaryTopic
dbpedia-hu:Tudásmenedzsment