| dbo:abstract
|
- A bérmunka a munkavállaló és a munkáltató közötti társadalmi-gazdasági kapcsolat, amelyben a munkavállaló hivatalos vagy informális munkaszerződés alapján adja el munkaerejét. Ezek a tranzakciók általában egy olyan munkaerőpiacon zajlanak, ahol a bérek vagy a keresetek piaci alapon vannak meghatározva. Bérként kifizetett pénz (általában rövid távú munkaszerződések esetén) vagy fizetés (állandó munkaszerződések esetén) ellenében a munka terméke általában a munkáltató tulajdonává válik, kivéve azokat a különleges eseteket, mint például a szellemi alkotás jellegű szabadalmak birtoklása az Egyesült Államokban, ahol a szabadalmi jogokat általában a találmányért személyesen felelős munkavállaló birtokolja. A bérmunkás olyan személy, amelynek elsődleges jövedelme a munkaerő ilyen módon történő értékesítéséből származik. (hu)
- A bérmunka a munkavállaló és a munkáltató közötti társadalmi-gazdasági kapcsolat, amelyben a munkavállaló hivatalos vagy informális munkaszerződés alapján adja el munkaerejét. Ezek a tranzakciók általában egy olyan munkaerőpiacon zajlanak, ahol a bérek vagy a keresetek piaci alapon vannak meghatározva. Bérként kifizetett pénz (általában rövid távú munkaszerződések esetén) vagy fizetés (állandó munkaszerződések esetén) ellenében a munka terméke általában a munkáltató tulajdonává válik, kivéve azokat a különleges eseteket, mint például a szellemi alkotás jellegű szabadalmak birtoklása az Egyesült Államokban, ahol a szabadalmi jogokat általában a találmányért személyesen felelős munkavállaló birtokolja. A bérmunkás olyan személy, amelynek elsődleges jövedelme a munkaerő ilyen módon történő értékesítéséből származik. (hu)
|
